御社のグロースにcommitする
心強いパートナー
commitには、御社の事業グロースを実現するwebマーケティング、開発力があります。
事業をグロースさせるための、コンサルタント・企画に始まり、広告運用からSEO対策、SNS運用の実行までを一気通貫で行います。
CEO’s Profile代表の経歴
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2016年：HR NOTE
学生時代に人事担当者向けメディアのHR NOTEのコンテンツ制作に従事。
SEO対策やCRMなどwebマーケティング業務を実施。 -
2017年4月~2019年3月：総合求人サイトの立ち上げ
株式会社ネオキャリアに入社。
経営企画本部マーケティング部に所属し、2年間新規事業の立ち上げに従事。
webマーケティングでの集客(SEO対策/web広告)と、サイト開発のPMを兼任。
ホワイトカラー、ブルーワーカー、非正規雇用(アルバイト/派遣)、ヘルスケア(保育/介護)の領域を扱っていました。
0からの立ち上げで2年で200万PVのサイトにまでグロース。 -
2018年12月~2021年10月：シニア向けビジネスの新規事業の立ち上げ
株式会社ネオキャリアの新規事業コンテストで優勝し、子会社として株式会社ヒトシアを設立。
介護や葬儀などのシニア向け情報サイト、老人ホーム・介護施設検索サイトの新規事業の立ち上げを行い、
事業責任者としてマーケティング、PM、プロダクト・サービス開発に伴う営業から管理業務まで会社経営における全般に従事しました。 -
2020年10月~2021年10月：介護士向け求人サイトの運営
ヒトシアと並行して介護求人パークのマーケティングを兼任。
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2021年11月~2025年6月：jinjer
jinjer株式会社に転籍。
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の全プロダクトのマーケティング業務に従事。
ジェネラルマネージャーとしてwebマーケティング領域の下記の施策の領域を管掌。
サイト開発/SEO/Google,Yahoo,Microsoft,Meta広告/アフィリエイト メディアプランニング/CRM/ウェビナー/EXPO/データ分析/リードナーチャリング/MOps
会社全体の広告宣伝費数億円の運用・マネジメントを20代で経験。
(SEO対策・サイト開発：実績)
前年同月対比で数十万SS数のサイトを数百万SS数の543%まで成長
前年同月対比で百件のリード数を数千件の2305%に成長。
(マーケティング全体戦略・実行)
MQL数をYoYで130%成長。+8,000件
案件数をYoYで139%成長。+1,600件
受注数をYoYで133%成長。+200件
MQL CPAをYoYで31%抑制。
CACをYoYで33%抑制。 -
2025年4月~現在：合同会社commit
複数の新規事業の立ち上げ、マーケティング責任者としてBtoB、BtoCの集客、事業グロースの経験を元にマーケティング支援の事業を現在は行っています。
マイナス→0、0→1、1→10、10→100のフェーズに対応を可能としております。
事業視点を持ち合わせた上でのマーケティング全体の戦略設計から、現場の1施策の改善まで丸っと対応が可能です。